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転職フェアの活用法

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転職フェアでのメリットとは、たくさんの企業担当者と会い、たくさんの話を聞くことができるだけではありません。自分が希望している企業で求めている条件に対し、自分は「経験年数が浅い」や「技術が未熟」、「分野が異なる」など、書類選考では通過するのが難しい人の場合、企業担当者に直接会える転職フェアは、自分の「人物面」をアピールする機会にもなりえるのです。

転職フェアの会場には、求人企業のブースの他にも、キャリアコンサルタントなどに相談することのできるコーナーが設置させていることもあります。当然のことなのですが、転職フェアに訪れるのは、求人企業だけでなく、転職を考えているたくさんの人も集まります。

「転職フェア」では、色々な人材関連企業が主催していて、内容やスタイルはそれぞれの企業によってさまざまですが、ほとんどの場合「フェア会場内に複数社の企業ブースを出展し、来場者と直接対話する」という形式をとっています。 では、転職フェアに参加することでどういったメリットがあるのでしょうか。

●企業と対等な立場で、聞きたいことを質問できる 「応募するのはまだちょっと……だけど、企業の人と話はしてみたい」ということがありますよね。

転職フェアでは、企業に応募する前に企業担当者と話すことができる絶好の機会です。 ●企業サイトや広告ではわからない企業の「雰囲気」をつかむことができる 現場の担当者で、入社後に自分と一緒に働く人であり、その企業の生の声を聞くことが出来る場合もあります。

●1日の間にたくさんの企業を見ることができる 転職フェアの会場には、数十社、多い場合には数百社の企業が一堂にあつまります。 また、自分が話を聞きたい企業ブースでの話を終了した後、たまたま立ち寄った企業の担当者と意気投合してなんて、思いがけない「運命的な出会い」を果たすかもしれません。

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転職したいヤツに欲しい人材はいない

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